Боюсь идти в декрет. Советы психологов

Сотрудника сразу предупреждают, что это декретное место, и когда выйдет предыдущая сотрудница, надо будет увольняться либо переходить на другую должность, если есть такая возможность. Но жизнь не предсказуемая штука, и бывает, новому человеку тоже требуется уйти в декрет с декретного места. Как быть в такой ситуации интересует и работников, и работодателей. Мы постараемся внести разъяснения в этот непростой вопрос. Что такое декретный отпуск В трудовом законодательстве нет понятия декрет или декретный отпуск. Различают отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. В первом случае речь идет об оплачиваемых выходных днях до родов и после. Второй вид отпуска может быть различной длительности- до достижения ребенком полутора и трех лет.

Когда можно уходить в декретный отпуск? Права и обязанности сотрудниц

Видели на сайте 16 часов назад 8 сентября , Нравится Анна Видели на сайте 11 декабря , Ведь хочется сохранить уровень жизни, к которому ты привык еда, уход за собой, одежда и т. Нравится Мама Видели на сайте 11 января , Конечно у каждого разные статьи расхода, и есть много таких семей, где женщина зарабатывает больше, у меня другая ситуация.

Я просто думаю, что любой мужчина понимает, что его любимая женщина сидит дома и растит их совместного ребенка и это тоже огромный труд, это сложнее и ответственней любой работы, у женщины в этот период нет выходных и отпуска.

а именно КАК) сказать начальнику, о том что я скоро уйду в декрет. . Самой потом легче будет уходить в больницу и в случае чего.

Есть ли жизнь после декрета"Что-то я очкую, Славик" с Расскажите мне, пожалуйста, как вы вливались в рабочие будни после декрета и отпуска по уходу за ребенком? Ребенку исполнился год; я сперва планировала выходить на работу осенью, теперь вот раньше нового года, судя по всему, не получается И чем дальше я сижу в декрете и тупею от копания в песочнице, тем страшнее мне становится. Даже если бы я была ветеринаром, то есть за год методика отрезания яиц у котов и зашивания порванных ушей у собак вряд ли изменяется, то все равно рука сноровку теряет.

А я юрист, то есть за это время напринимали кучу изменений в законодательстве. Понятно, что можно все эти изменения поотслеживать и вызубрить.

Уход в декрет

На каком сроке уходят в декрет? При преждевременных родах предоставляется так же один больничный продолжительностью календарных дней с тридцатой недели беременности. Он длится сто сорок дней, семьдесят дней приходится на дородовой период и столько же на послеродовой. Если женщина ждет двух или более детей, она имеет право уйти на две недели раньше, срок продлевается и составляет восемьдесят четыре дня до родов и сто десять дней после. Также уйти раньше можно в том случае, если вы еще не отгуляли положенный ежегодный отпуск.

Можете смело его оформлять, а после сразу уходить в декрет.

Во сколько недель дают декретный отпуск и сколько он длится. Я, честно говоря, вообще не хочу уходить в декрет - боюсь, что дома я.

Ты как предпочитаешь добраться до своей комнаты — на четвереньках или задом наперед? … Ну и наконец: Ты полетишь на ракете поднимите малыша вертикально вверх с соответствующим звуком или поплывешь на подводной лодке? Какие две песенки ты бы хотел услышать, пока мы будем все собирать? Давай посмотрим, кто быстрее все уберет — ты вот этот паззл или я вот этот конструктор? Поставьте тарелку с нарезанными овощами на свое место за столом и скажите: Пропойте веселую песенку и, когда она закончится, скажите: Ты уверен, что все успел надеть?

Как сказать про декрет

Можно отложить уход в декрет? По подсчетам моей Г в декрет она меня хочет отправить с 9 декабря!!! Может кто сталкивался, подскажите, плииииз!

Сотрудница московской компании вышла в декрет и потеряла работу из него можно выходить и уходить в него снова в течение всего Таким образом, если вы, с одной стороны, боитесь сокращения, а с другой.

Перейти к содержимому При уходе сотрудницы в декретный отпуск на её место назначают работника, который временно исполняет обязанности. При заключении договора указывается, что это место является декретным, поэтому при возвращении основной сотрудницы, временный работник будет уволен или переведен на более низкую должность.

Но, как известно, жизненные события непредсказуемы, поэтому нередко приходится уходить в декрет с декретного места. Особенности Сотрудница, занимающая декретное место, имеет право отказаться от выхода на декрет, если она находится в положении. Статистка показывает, что большинство женщин поступает так по финансовым соображениям или боязни потерять место. Врачи советуют оформить декретный отпуск в положенные сроки, чтобы предотвратить риски.

Хочу в декрет, чтобы не работать

Список сообщений топика"Уйти в декрет В основном интересует мнение девушек, которые занимают руководящие должности. У меня получается, что да. Мне через месяц в декрет и несмотря на то, что Б ожидаемая, планируемая и желанная, я ощущаю сильнейший стресс из-за того, что надо уходить с работы даже с учетом того, что планирую не надолго , уже подобрала кто будет вместо меня и вижу как она работает и сильно нервничаю: Короче мрак, ничего с собой не могу сделать и все время расстраиваюсь и нервничаю, что безусловно не положительно влияет, но даже трезвое осознание ситуации и попытки быть в позитиве не дают результата.

я тоже так хотела из декрета в декрет(возраст подпирает и хочется второго ребёнка), но боюсь не справлюсь, помощников нету у.

Уходите, девочки в декрет! Уходите девочки в декрет вовремя. Не фиг предварительно всем рассказывать, как прекрасно себя чувствуете и легко переносите беременность. Ибо не зря придумано, что декрет с 30 недель, не с 25, и не с 38, а именно с 30!!! Вот в 30 и уходите! Я прекрасно себя чувствую, и легко перношу всю беременность, мой день такой же активный как и 33 недели назад.

Выход на работу после декрета

Полезное видео о том, что должна знать женщина о декретном отпуске Что такое декретный отпуск? В настоящее время эти вопросы регулируются: Трудовым кодексом, главой Приказом Министерства здравоохранения и соцразвития от Отпуск по беременности и родам — это своего рода больничный, оформляемый на стандартном листке нетрудоспособности.

Всем привет, вот хочу темку открыть на тему"Уход в декрет - стресс". что надо уходить с работы (даже с учетом того, что планирую не что у нее будет получаться лучше, и из-за того, боюсь вернуться уже в.

можно ли не уходить в декрет вообще? Вопрос пока теоретический, но очень меня интересующий. А можно ли вообще не уходить в декрет? ЖК не будет сильно настаивать на выходе в декрет? Или упрутся и заставят брать декретный? Или лучше декретный взять, просто предоставить только на необходимый период? Но ситуации бывают разные. А кто начинал работать вскоре после родов?

Идем в декрет!

А если я отработала всего 3 месяца? Пожаловаться Инесса прЫнцесса , 2 ребенка 8 января , Пожаловаться Милашка , 1 ребенок 6 сентября , Было тяжело, но все-таки. Возьмите отпуск перед декретом на 2 или 4 недели и после него сразу в декрет!

Сейчас беременна, срок 6 месяцев, ситуация такова, что я не хочу уходить в декрет по ряду причин (не хочу терять заработок, хороший.

Оговорюсь сразу - здесь будет рассмотрен самый общий случай, когда Вы являетесь обычным работником. Случаи, когда Вы были уволены , сокращены, не работаете вовсе или являетесь предпринимателем - представляют собой отдельный предмет для рассмотрения. Поэтому, учитывая то, как работает общая масса женщин, здесь будет рассмотрена процедура ухода в декретный отпуск и суммы, на которые может рассчитывать обычная женщина, а также гарантии сохранения рабочего места, в свете действующего на данный момент законодательства.

Прежде всего, статьей Трудового кодекса предусмотрена возможность перевода беременных женщин на другую работу. Как следует из указанной статьи, беременным женщинам необходимо иметь для этого соответствующее медицинское заключение, с которым надлежит обратиться к своему руководству, присовокупив заявление произвольного образца, в котором будет изложена данная просьба.

Руководитель, рассмотрев Ваше заявление, обязан снизить нормы выработки, либо Вы должны быть переведены на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Итак, вы уверены, что аист точно посетил Ваш дом, и Вы уже обсудили со своим руководством возможность Вашего перевода на более легкий труд, а, может быть, решили исполнять те же обязанности, что и всегда. Наконец, наступил момент, когда вы решили воспользоваться отпуском по беременности и родам. Продолжительность такого отпуска составляет до родов - 70 календарных дней в случае многоплодной беременности - 84 дня и после родов - 70 календарных дней в случае осложненных родов - 86 дней, при рождении двух или более детей - дней.

Причем, статьей Трудового кодекса установлено, что отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Кроме того, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации.

Как уйти в декрет раньше 30 недель

Жизнь вне страха не просто возможна, а совершенно доступна! Узнай как можно стать бесстрашным, нажми здесь!